哪些职业叫务工(哪些职业叫务工人员)

本篇文章给大家谈谈哪些职业叫务工,以及哪些职业叫务工人员对应的知识点,希望对各位有所帮助。

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务工职业是什么?

务工属于范畴,不属于职业。职业需涉及到具体行业、工种务工统指打工。关键是,如果是人员信息调查,职业一栏可以这么填写,如务农、务工、个体户等等。

一、务工

意思是以工业工程或体力劳动等方面工作为业。

1.以工业或工程等方面的工作为业;

2.投入的时间和劳力。

二、职业

职业,即个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。

根据中国职业规划师协会的定义:职业 = 职能 × 行业。

1、职业的社会属性。

职业是人类在劳动过程中的分工现象,它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的,他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系,这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。

2、职业的规范性。

职业的规范性应该包含两层含义:一是指职业内部的规范操作要求性,二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性,这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时,还存在一个伦理范畴的规范性,即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。

3、职业的功利性。

职业的功利性也叫职业的经济性,是指职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要,同时,也满足社会的需要,只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来,职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义

4、职业的技术性和时代性。

职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求,每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化,人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。

务工人员是什么职业

务工的类型有很多种,大体上可以归纳为以下几类:

技术工,包括在工厂、建筑工地等领域从事的具有一技之长的工作,如瓦工、木工等;个体劳动者,如开报亭、特色小吃店等。

1、技术工。即包括在工厂、建筑工地等领域从事的具有一技之长的工作,如瓦工、木工、焊工、管工、电工、车工等生产领域的技术工。也包括厨师、理发师等服务业的人员。

2、个体劳动者。如开报亭、特色小吃店,从事家电修理、裱糊字画、雕刻等。

3、简单劳动职业者。如一般企业的体力劳动者、各类服务人员、保安人员、清洁工、洗衣工、搬运工等。

进城务工人员指:

一般进城务工人员,指从村镇进城市打工的人员,一般从事基层的最辛苦的工作,同时也是为城市基础设施建设贡献最大的群体。

进城务工人员的年龄结构越来越年轻化。现在很多农二代正成为进城务工人员的主力军。

进城务工人员的职业已不再是单纯的建筑、环卫等危险系数较高且需要较重体力的职业。年轻一代更喜欢选择体面或收入高的工作,比如当工人、理发师、饭店服务员、商场营业员等。

随着社会经济的迅速发展,农村富余劳动力进城打工,成为城镇的外来务工人员,他们兼具农民与工人身份,其特征是持农村户口但在城市、乡镇企业工作,没有放弃农村土地承包经营权,但以务工为主要谋生手段。农业人口流向非农产业是城市化的必然结果

务工人员是什么行业?

务工人员通常指的是外地来本地城市打工的人员,和民工含义相近。一般泛指建筑行业,搬运行业等等技术含量低,体力劳动为主的从业人员。

一、建筑工地外来务工人员概述

随着社会经济的迅速发展,农村富余劳动力进城打工,成为城镇的外来务工人员,他们兼具农民与工人身份,其特征是持农村户口但在城市、乡镇企业工作,没有放弃农村土地承包经营权,但以务工为主要谋生手段。农业人口流向非农产业是城市化的必然结果。

二、外来务工人员的社保参保情况

在建筑企业行业中,外来务工人员参加养老保险和工伤保险的人数不到15%,参加医疗保险的人数不到10%,参加失业保险和生育保险的人员更是少之又少。以杭州市为例:1998年杭州市建立统一职工基本养老保险制度之初,就明确了将农民合同工纳入职工养老保险参保范围。截止2006年6月底,全市在职参保人员191.54万人,其中外来务工的农民工为52.14万人,参保人员总数的27.22%;市区在职参保人员88.14万人,其中外来务工农民工为20.90万人,占参保人数的23.71%。在医疗保险上,据2006年的统计,杭州市余杭全区参加城镇基本医疗保险人数为16.5万人,其中外来务工农民工的参保人数为4.78万人,仅占29%左右。

三、外来务工人员的社保待遇享受情况

关于养老保险:2002年杭州市政府出台新政策:允许中断工作的农村户籍外来务工人员,在与单位解除劳动关系时,可以一次性支取养老保险帐户中个人缴费部分(含利息)。这个政策推出的初衷是在农民工的社会保险无法转移的情况下,尽最大限度地减少农民工的利益损失,然而,实际的操作结果是农民工每更换一个工作单位必将养老保险个人帐户清零一次。

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