公务员有哪些部门(计算机科学与技术考公务员有哪些部门)

今天给各位分享公务员有哪些部门的知识,其中也会对计算机科学技术考公务员有哪些部门进行解释。

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公务员有哪些单位?

对于大部分大学生毕业生来说,在毕业之后找到一份好的工作,这样才能不辜负自己所读的大学,而现在的求职方向大多集中在公务员等体制内岗位,而想要成为体制内的在职职工,需要参加公务员或者是事业单位考试,而且这样的考试对于备考者来说,往往有很多岗位可供备考者选择,那么,在县级行政机关当中,有哪些公务员单位属于好单位呢?#公务员事业单位知识#

对于备考求职者来说,工作轻松的单位和发展前途好的单位肯定不一样,具体来说;

第一、工作轻松的好单位主要有各类群团组织以及其他部门。一般来说,县级群团部门主要集中在共青团委、残联、文联、工商联等全团机构,这类机构大多是典型的人少事少,而且考核也很少,同时,部分行政部门也是比较轻松地,例如档案管、气象局等行政机构,虽然看着没什么实权,但是在这类机构工作,本身还是相当轻松愉快的,当然,这类机构干部个人发展也是比较困难的,甚至很难有所发展。

第二、有发展前途的好单位主要集中在两办、组织以及部分行政机关。一般来说,在县级想要提拔为副科级干部,这个时候个人所在的单位是相当重要的,因为有些部分的干部注定是没有机会被提拔的,而对于两办、组织部门来说,这些单位的干部因为长期和领导接触,有很大的几率会得到部分领导的赏识,从而获得提拔的机会,当然,这几个部门的工作也是相当累的,而且经常需要加班,适合事业心较强的人员。

除了两办、组织部门以外,政法委机关、发改、财政等部门的干部也有着不错的发展前途。县级政法委部门的职数也是比较多的,如果专业合适,政法委也是很好的单位,而发改、财政则属于政府系统内部的好单位,虽然工作很忙,但是特别锻炼干部,而且这两个部门也经常有一般科员被提拔为副科级领导,不过这两个部门要受得住委屈,不是一般人能够承受的,而且职业风险比较大。

第三、在县级部门,也有工作轻松且发展前景不错的单位,但是这类单位招聘人员的几率很小。对于县级机关来说,人大、政协以及统战部门绝对是好单位,因为在这类单位当中工作,不但有着很大的机会成为副科级县管干部,甚至还会破除基层干部的“副科病”,有着被提拔为正科级干部的机会,而且现在干部的使用,也会从人大、政协部门的年轻干部当中选出优秀干部,去其他部门任职主要领导,因此,这类部门绝对是好单位。

结论,对于不同的求职备考,追求不同则对于好单位的定义和看法也不同,如果寻求轻松愉快的工作,群团组织绝对的首选,如果想要在仕途上发展,两办、组织部门是最好,当然,如果两者都想兼得,那么选择人大、政协更加有利,这些对于不同的人来说,都是好单位。

公务员的岗位都有哪些

公务员有50多个岗位,可分为A类综合管理类,B类行政执法类。我选其中的六种来详细诉说:

1. 政府办。和党委办差不多,因为职能比较集中,所以主要是围绕文秘信息法律,等等专业招收。

2. 公安局。主要是根据警种来进行招录的,也有很多是不限专业的,类似公安里面还有很多政工,文艺干部,所以专业不是特别限制。

3. 发改局。工科类为主,因为发改局部门是业务部门,所以有很多重点项目建设,所以招收专业围绕职能来,文科类主要有会计,审计等等专业。

4. 教育局。各个专业都有可能,不确定,因为教育局是个大局,编制多,职能也多,所以各个专业的人才可能都需要。但是及教育局里面老师出身的还是很多,一般都是当老师后面在参加公务员考试。

5. 工信局。专业主要为工科,管理,统计,会计等。大家如果在省考中看到这个部门,你符合报考条件的话,可要牢牢抓住机会,当然必须要充分准备,因为这个部门招考的话竞争肯定会非常大。

6. 科技局。和工信部门差不多,科技部门招收的专业也是工科和管理等专业,但是学历普遍会高点,至少本科起步,毕竟是和科技人打交道,专科生应该来说很少很少了。

当然,具体选择什么样的部门,还是要根据你自身的情况来选择。

公务员有哪些部门?

市政法机关:

法院:好单位,待遇好,工作较累

检察院:好单位,待遇比较好,工作也不忙

司法局:一般般,职权偏小,不过还是管着律师和监狱的哟。

公安局:好单位,强权部门。

市政府委办局:

市府办:强势部门,一旦作了领导的秘书就等着升吧,由于工作大多是综合协调性质,很锻炼人的组织能力,但是工作也比较辛苦,加班多,会议多,需要定力。

房管局:实惠部门,待遇好,工作也不累。

科技局:现在一般了,管着一些重要的经费,但自己待遇一般。工作不累。

财政局:这样的部门就不说了,去吧。

审计局:职权越来越大,政策性强,锻炼人,待遇好,好单位!

质监局:以后成为事业单位的可能性很大,待遇不错,省管部门,工作专业性强。

人事局:职权越来越小,和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的,而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。

发改委:地市级的发改委一般,属于执行部门,和省以上不可比,但是经济管理部门的实权毕竟较大,还是很不错的,锻炼人,待遇好,工作比较忙。

档案局:如果你的专业很对口,去作一个专业人士吧。待遇一般。

招商局:有些是事业局,有些是行政局,现在职能较多,工作比较忙,待遇好,但未来的身份难说,政府从专注经济管理转向专注社会管理之后,作为事业局或许还行吧。

信访办:有耐心有爱心有恒心的同志可以去,了解人间万象百态,为民解忧(尽管大部分的忧你一点也解不了),工作比较辛苦,待遇一般。

安全办:职权在增大,还是不错的地方,但是不要“伸手”哟。

文化局:比较轻闲,管文化娱乐的能有什么呢?新闻出版一块还可以做做,但也一般,待遇一般。

食品药监局:职权越来越大,能去就去吧。管吃管喝管药品,牛比!

物价局:还可以,待遇较好,工作不累。

信息产业局:职权越来越小,不要去了。

城管办:职权大啊,人民不喜欢,工作比较辛苦,待遇也好。

畜牧局:与人无争的好单位之一,管牲口的,你想啊,多好啊。

知识产权局:中国的知识产权局还在努力!现在还不怎么行。待遇不清楚。

林业局:与人无争的好单位之一,专业对口就去吧。

体育局:一般,小地方能干什么呢?

粮食局:都没有职权了,可能也不怎么招人了。

劳动保障局:正在冉冉上升的部门,去吧,待遇好,和人民接触多,多为他们办好事吧。

民宗局:不管民,不管宗的,统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。

卫生局:好单位,专业性强,锻炼人,管医院,厉害啊!

采购中心:越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来,但部门是保留下来了的。

环保局:越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他,费用也不少。待遇可以,工作不累。

地震局:与人无争的好单位之一,专业对口的去吧,省管部门。

公积金中心:一般般的地方,根本没有成立的必要,待遇还可以,但是最好不去。

人口与计生委:职能在转变中,还是很不错的单位,待遇也好,但工作人民不怎么喜欢。

民政局:职权越来越大,不久的将来将成为核心部门,大家去吧,为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济,权力大啊。

民航管理局:垂直管理的部门?不怎么清楚,待遇肯定是不错的。

社保中心:事业单位,待遇可以,人民很需要的地方。

无委办:无线电!不错哟!待遇也是很好的。

就业服务中心:事业单位,不怎么清楚,一般吧。

信息中心:事业单位,管电子政务和政务内外网的地方,专业性强,待遇好。

方志办:不好,各方面都不好。

扶贫办:一般,杂,管理着一些资金,有一定权力。

国资委:权力在逐渐增大,待遇好,当地没有什么大型国企就难说了。

教育局:好单位啊,管学校的还说什么呢?待遇好,工作也不累。

国土资源局:又一个好单位,而且是越来越好,去吧,只要你能!

建设局:还是一个好单位,职能大啊,待遇好,工作也不累。

气象局:与人无争的好单位之一,光是气球广告就不得了呢!待遇好,省管部门。

交通局:好单位,去吧!

水务局:比较好的单位,管饮用水和水利的,专业性强。

农业局:农民的事情,不好办啊。不过还是很有干头的单位哟,待遇一般。

外经贸局:没有什么外贸的话就算了,如果有还是不错的。

行政服务中心:新生事物之一,管得杂而乱,有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。

工商局:好地方,现在差一些了。

国税局:好地方,不说了。

电业局:与人无争的好单位之一,

广电局:好地方,管有线电视和电视台呢!

检验检疫局:省管部门,不清楚。

旅游局:一般般,其实没有什么必要成立。

市委委办局:

市委办公室:绝对的权力部门,尤其是党委权力强大的地方,工作累,待遇一般(除非给重要领导当秘书),前途看好,但并非人人都轮得上。责任大,进步快,犯错误的机会也多,要多看多学多请示,小心谨慎,做好天天加班的准备。

市委组织部:绝对的强势部门,工作累,待遇一般,特别锻炼人,在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益,1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!一般和党建办是一体的,工作内容有交*重叠。

市纪委:实权部门,人见人畏,但工作相对枯燥乏味,也比较辛苦,监督权比较大,有第五大班子之说,不过待遇还是很好的哟,比较财政人事要给面子嘛,审计也

公务员大体包含哪些机关?

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我国公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。即从国务院、省(自治区、直辖市)、市(自治州、盟)、县(旗)到乡(镇)五级人民政府机关中除工勤人员以外的工作人员。

我国公务员范围的确定,有以下特点:

(1)各级政府的组成人员也是公务员,但他们的产生和任免依照国家有关法律规定办理。所谓政府组成人员,根据我国宪法和《地方各级人民代表大会和地方政府组织法》规定:国务院组成人员,包括总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长。省、自治区、直辖市人民政府的组成人员,分别包括省长、副省长,自治区主席、副主席,市长、副市长和秘书长、厅长、局长、委员会主任等。自治州、县、自治县、市、市辖区的人民政府组成人员,分别包括州长、副州长,县长、副县长,市长、副市长,区长、副区长和局长、科长等。乡(镇)、民族乡(镇)人民政府乡长、副乡长(镇长、副镇长)等。政府组成人员有任期限制,总理、副总理、国务委员连续任期不得超过两届,每届五年。

我国公务员没有分政务类与业务类,这主要是从我国政治制度来考虑的。西方国家一般实行两党或多党政治,为了减少政党竞争对政府正常行政工作的影响,将公务员分为两类。一类为政务类公务员,包括内阁成员及其助手。他们由选举产生政府任命,有严格的任期,与政党共进退。另一类为业务类公务员,也称为职业文官,通常包括副部长以下的人员。他们一般由考试录用,职务常任,非经法定事由,不可以任意辞退。这样每次政府领导人更迭,影响的只是上层少数人员,大部分职业文官保持基本稳定,国家机器能照常运转。我国实行的是共产党领导下的多党合作与政治协商制度,不存在因执政党更替而影响政府稳定的问题,所以没有必要将公务员分为西方国家那样两种性质不同的类型。但考虑到我国宪法及有关法律规定,政府组成人员由国家权力机关选举或决定任命,故对属各级政府组成人员的公务员,在产生和任免上做出例外规定,其他方面均按公务员制度执行。

(2)工勤人员不列入公务员。这里所说的工勤人员,是指在工勤岗位上工作的人员,如机关食堂、车队、清洁服务队等单位的工作人员。这些人虽然也由国家财政出资雇用,但不属于公务员。其原因主要基于两方面:一是其工作性质不同。他们不行使机关的职能,而是为行使职能的人提供后勤服务。二是有利于精简人员、减少财政开支。过去由于第三产业不发达,生活服务业社会化程度低,各机关自己办“社会”,建设各自的生活设施。从发展方向看,机关生活后勤应逐步实现社会化。所以,在机关工勤岗位上的工作人员,不论其原来是干部还是工人,都不列入公务员。

(3)完全行使行政职能的事业单位,经审定批准,其工作人员可以列入公务员范围。由于历史原因,我国行政管理中政府与公益事业性组织不分的现象比较严重,有些行使国家行政权力、从事着行政管理活动的单位,却被列为事业编制,如各地的商检局、工商局以及部分税务局和公安派出所等。为了加强对这些人员的管理,国务院颁发的《国家公务员制度实施方案》规定,除各级国家行政机关外,其他行使国家行政权力、从事管理活动的人员,也可划入公务员的范围。但学会、协会等组织不属于公务员范围。

公务员包括哪些岗位

公务员包括哪些职位,可以在什么部门工作,是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为:政府组织部门;党委机关、人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。

1、政府组织部门:政府组成部门的公务员,才是传统意义上最为标准的公务员,也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员,还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。

2、党委机关:党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政协机关:包括人大常委会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协主席、专职副主席、秘书长等等。

4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样。

5、公检法司部门:即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门,司法局为政府组成部门,分别代表党委和政府,统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门,法院检院为省级垂直管理部门。

以上就是公务员五大类包括的工作岗位。

公务员有哪些部门

市政法机关:

法院。检察院。司法局。公安局。

市政府委办局:

市府办。房管局。科技局。财政局。审计局。 质监局。人事局。发改委。档案局。招商局。信访办。安全办。文化局。食品药监局。信息产业局。城管办。畜牧局。知识产权局。林业局。 体育局。粮食局。劳动保障局。民宗局。卫生局。采购中心。环保局。地震局。公积金中心。人口与计生委。民政局。民航管理局。社保中心。

无委办。就业服务中心。信息中心。方志办。国资委。教育局。国土资源局。建设局。气象局。交通局。水务局。农业局。外经贸局。行政服务中心。工商局。电业局。广电局。检验检疫局。旅游局。市委委办局。市委办公室。市委组织部。市纪委。市委宣传部。台办。文明办。市委政法委。市委统战部。市委政研室。共青团委。

人民团体:

总工会。科协人。妇联。残联。工商联。社科联。

公务员分为:选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位,选调生是培养国家干部的后备军,国家公务员是直接归属于国家管辖,省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。

扩展资料

公务员法规定:“本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”按照上述规定,是否属于公务员,必须符合三个条件:

一是依法履行公职

即依法从事公务活动的人员,他不是为自己工作,也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”,是广义的“法”,包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党,各民主党派是参政党。因此,政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是一种履行公职行为。

二是纳入国家行政编制

仅以履行公职为标准,还不能作出明确的界定。有一些在国家举办的事业单位中工作的人员,他们从事的也是公务活动,但并未纳入国家的行政编制序列,因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”一词,实践中有多种用法,除使用行政编制外,还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员,不仅限于行政机关编制。

三是由国家财政负担工资福利

也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。财政供养人员的很大一部分,如公立学校的老师、科研院所的科研人员等,虽然由国家负担其工资福利,但不属于公务员,因为他们不具备另外两个条件。

参考资料:

百度百科-公务员

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